従業員と職場を守る感染対策
無自覚感染者(ウィルス数が少ないのに感染させるか?)
・飛沫を放出しないこと(マスクを正しくしたとしても飛沫は抜けて出る)
・感染させない
・最悪のシナリオ
休憩時間くらいマスク無しでも大丈夫だろう⋯
→大丈夫ではないが、マスクしても同じ。
常に最悪のケースを想定して⋯
→多めに出勤停止にして会社が回らない。
職場内にクラスターが出れば
どこまで感染対策を行うか?
無自覚感染者が存在する。
実際の感染者が発表される数倍存在
→感染者の定義による。
→症状が出ないなら病気じゃないでしよ。
職場の感染対策(ワクチンを除く)
勤務中の常時マスク
・手洗い
・眼鏡
・消毒
・リモートワーク
マスク・・基本中の基本
排出されるウィルスの量は相当少なく抑えられる
→ウソつけ
正しく装着(電話の時ずらすのはマズイ)
フェイスシールドは期待できない
目のカバー(花粉症じゃあるまいし⋯
リモート
体調不良時は入店しないよう・・掲示
職場外
手抜きする社員がいる
出勤停止
検査:院生の場合は偽陰性を考慮して
1週間自宅待機
本人でなくて家族が濃厚接触者でも、同様
感染した場合は保健所に相談
⋯出てくれない
2022年7月筆
ワクチンを接種したかどうかにかかわらず感染対策
→ワクチン接種は関係なかった
自分の身は自分で守る・賛成
園・厚労省・自治体がおかしなことを言っている。
合わせれば安全などとはとても言えない。
【感想】
マスク押し・ほぼ期待できないでしょ。
マスクの害を無視か?
ワクチンについては
感染予防は効果が下がったと言わざるおえないのか?
心筋炎や血栓の害があるが
確率が低い?
低くないでしょ。
感染予防ができるとしている。
数字が一つも出てこない。
無症状患者
医療崩壊防止にワクチン?
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