この動画を視聴するためには、
プレミアム会員登録が必要です。
プレミアム会員登録
プレミアム会員登録
購入ページ
00:00
00:00
広告 : (
)
この広告は
5
秒後にスキップできます
5
秒後にスキップできます
広告をスキップ
スキップする
プレミアム会員になると動画広告や動画・番組紹介を非表示にできます
122
本作品は権利者から公式に許諾を受けており、
広告の収益は権利者に還元されます。
(※プレミアム会員にも表示されます)
この動画は非公開に設定されています
小春六花とみる労働判例
【CeVIO解説】パワハラはどこからが違法なのか? 【小春六花とみる労働判例#8】
︙
2023/3/25
2023/3/25 19:00
投稿
550
550
122
122
6
6
ギフト
「いいね!」で動画を応援しよう!
いいね!
ランキング最高順位:
-
詳細
仮に加害者の不法行為が成立しなくとも、使用者責任や安全配慮義務違反は生ずる可能性があることは注意すべき点です。[cf. ゆうちょ銀行(パワハラ自殺)事件]
参考
・パワーハラスメント ──サン・チャレンジほか事件, 原昌登, 2022, 有斐閣, 労働判例百選, No.257, vol.10, p.30-31
・厚生労働省 あかるい職場応援団
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
シリーズ
前の動画はありません
次の動画はありません
もっと見る
もこいん
フォローする
フォロー中
登録する
あとで見る
マイリスト
ニコニ広告
共有
アプリで視聴
解説・講座
ニコニコ動画講座
cevio解説
ソフトウェアトーク解説
小春六花
労働法
パワハラ
法律
自殺
労働判例
タグ編集
タグを調べる