やっとこさ3回目です。動画で紹介したお勧めの書籍は市場に載せます。
家族賃金思想と年功序列賃金が結合しました。
ただ年功賃金だと年齢高くなるほど賃金も高くなります。よって人員整理を行うときは、最初に中高年(40歳以上)がターゲットにされやすいです。30歳以下の社員は逆です。彼らは中高年と比べると賃金安いので。
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